En 2020, les risques psychosociaux (RPS) ont été reconnus comme la deuxième cause d’arrêt maladie après la COVID-19. Ils arrivent donc avant les maladies professionnelles telles que les troubles musculosquelettiques
L’importance de prendre en compte la prévention et l’évaluation des risques psychosociaux se fait de plus en plus ressentir. La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 (L.4121-1 à 5 du Code du Travail) rend explicite l’obligation de prendre en compte les RPS dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) au même titre que les autres risques professionnels. Les entreprises du secteur public et privé sont donc dans l’obligation de les identifier et surtout de trouver des solutions pour éviter leurs apparitions et les conséquences qui en découlent.
Concrètement, qu’est-ce que sont les risques psychosociaux ? Que se cache-t-il derrière cette appellation ?
Afin d'y répondre, votre service de santé au travail AMET vous propose, grâce à l'intervention de l'une de nos psychologue du travail, de vous expliquer ce que sont les risques psychosociaux ainsi que leurs origines et leurs conséquences.
A travers cette sensibilisation, vous découvrirez également comment mener une démarche d’évaluation des risques psychosociaux. Cette séance se clôturera par un exercice pratique afin de tester les connaissances acquises.
Vous trouverez, ci-joint, une plaquette concernant le déroulement de la sensibilisation.
Vous êtes dirigeant d’entreprise ? Conseiller en prévention ? DRH ? Responsable ? Ou vous avez tout simplement envie de vous informer sur ces risques et/ou de vous investir dans leur évaluation au sein de votre entreprise ?
Alors inscrivez-vous à notre sensibilisation aux risques psychosociaux et venez y participer en présentiel le 25 mai de 09h à 12h00 au 13 Rue Jœseph et Etienne Montgolfier à Rosny-sous-Bois (entrée siège).